Ana Sayfa / BILGI / insan Kaynakları

insan Kaynakları

insan Kaynakları

Takım İletişimi Nasıl Geliştirilir?

Bir işyerinin başarısı genel olarak işçilerine bağlıdır. Takım çalışması farklı işçilerin bir araya gelip bir ürün yada bir hizmet oluşturması için gerekli olduğu durumlarda önemlidir. Ne yazık ki kötü iletişim metodları takım içindeki verimi düşürür ve firmanın sağladığı ürünler ya da hizmetlere kötü etki edebilir. Eğer iletişim becerilerini yükseltmesi gereken bir takım yönetiyorsanız daha iyi iletişim için atmanız gereken bazı adımlar mevcut.

Devamını Oku »

İnternetten İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

insan kaynaklari superonline eu

Teknolojinin günlük hayatımıza en önemli etki ve nimetlerinden biri olan interneti neredeyse her alanda kullanmaktayız. İnternetin etkilerinden birini de iş arama ve iş başvurusu süreçlerindeki değişimde izliyoruz. Eski zamanlarda klasik yöntemle iş başvuruları yavaş yavaş doğrudan başvurulardan çıkıp sanal başvurulara geçmeye başladı. Peki internetten iş başvurusu nasıl yapılır ve nelere dikkat edilmelidir? 

Devamını Oku »

İş Tanımı Nasıl Yapılır?

insan kaynaklari superonline eu

İş tanımı İnsan Kaynakları departmanı bulunan şirketlerde, İnsan Kaynakları departmanının bilgisine dayanarak yapılır. İnsan Kaynakları departmanı, öncelikle iş tanımını nasıl oluşturacağına dair yöntemler belirler. En sık kullanılan yöntemlerden biri çalışanları gözlemlemektir. Çalışanları gözlemlemek, onları işlerinin başında görmek, rutin işlerini kaydetmek, sorumluluklarını ve sorumluluğunun sonucunda organizasyona nasıl katkıda bulunduğu departman tarafından gözlemlenerek iş tanımına yazılır. Gözlemlemek çok zaman alacağı için genelde danışman firmalardan yardım istenir. Bu yüzden pahalı bir metottur. Ayrıca gözlemlenen çalışan bu durumdan rahatsız olabilir ve değerlendirmenin tarafsız yapılmadığını düşünüp strese girebilir.

Devamını Oku »

Bordro Nedir?

insan kaynaklari superonline eu

Bir hesaba ait bilgileri detaylı bir şekilde göstermek için düzenlenen cetvele bordo adı verilir. Kıymetli evrak statüsündeki bordrolar günümüzde daha çok çalışana bir ücret ya da maaş karşılığında yapılacak ödemenin detaylarının gösterildiği bir cetvel olarak kullanılmaktadır. Çalışanın bir ya da birden çok kazancı üzerindeki kesintiler ya da eklenilen paylar her ücret türüne göre ayrıntılı bir şekilde düzenlenir.

Devamını Oku »

Maaş Haczi Nedir?

İflas Kanununun 83. maddesine göre maaş haczi icra borçlarının tahsilatına yönelik yapılan bir işlemdir. Maaşın dışında prim, fazla mesai ücreti, kıdem, ihbar tazminatları ve emekli ikramiyesi de icraya konu olabilir.

Devamını Oku »

Babalık İzni Nasıl Alınır?

insan kaynaklari superonline eu

Çiftlerin heyecan ile bekledikleri bebekleri doğduğunda mutlulukla birlikte bir telaşe başlar. Bebeklerin doğumundan sonra yaşanan ilk günler ise anne ve babalar için bu duruma uyum sağlanabilmesi açısından biraz zor olabilir. Bu süreçte hem bebeğin hem de annenin yardıma ihtiyacı vardır. Her ne kadar genellikle aile büyükleri ve akrabalar ellerinden geldiği kadar yardımcı olmaya çalışsalar da, babanın da ailesi ile birlikte olması maddi ve manevi açıdan oldukça önemlidir. Bu nedenle çalışan erkeklerin çocuk sahibi olduklarında ailelerinin yanında olabilmelerinin sağlanması ve bu durumda mağduriyet yaşanmaması için iş kanununda gerekli düzenlemeler yapılarak yasal önlemler alınmıştır.

Devamını Oku »

Babalık İzni Nasıl Kullanılır?

insan kaynaklari superonline eu

Eşi doğum yapan çalışanların kullanabilecekleri bir izin olan babalık izni, bir iş akdi ile çalışanların haklarından birisi olup kapsamı İş Kanunu ile belirlenmiştir. Daha önceden sadece devlet memurlarının kullanabildiği bu izin 2015 yılı itibari ile SGK’ya bağlı olarak çalışan işçiler tarafından da kullanılmaya başlamıştır.

Devamını Oku »

Asgari Geçim İndirimi Nedir?

insan kaynaklari superonline eu

Vergi iadesi olarak bilinen ve 1985 yılından itibaren çalışanların fiş ve fatura toplayarak aldıkları ücretler 2008 yılından itibaren yerini asgari geçim indirimine bırakmıştır. 1.1.2008 tarihinden itibaren geçerli olan asgari geçim indirimi ile çalışanların aldıkları ücretlerin, asgari geçimlerini sağlayabilmeleri için gerekli olan kısımları gelir vergisinden muaf tutulmuştur. Asgari geçim indirimi ile maaşından gelir vergisi kesintisi yapılmış olan çalışan, aile durumuna göre yapılan hesaplamaya göre ödeme alarak ödemiş olduğu gelir vergisini belli oranlarda geri almış olur.

Devamını Oku »

Asgari Geçim Bildirimi Formu Nasıl Doldurulur?

insan kaynaklari superonline eu

Çalışanlar ve ücret gelirleri olanlar, geçinmek için ihtiyaç duydukları en düşük tutarın vergilendirilmemesi amacıyla 2008 yılından itibaren Asgari Geçim İndirimi adı altında aylık bir ödeme alır. Bu ödeme ile gelirlerden kesilmiş olan vergilerin belirli bir bölümü çalışanlara ve diğer gelir sahiplerine ödenmiş olur.

Devamını Oku »

Asgari Geçim İndirimi Hesaplama Yöntemleri

insan kaynaklari superonline eu

Aylık olarak ödenen asgari geçim indiriminin hesaplanmasında o yıl için belirlenmiş olan asgari ücret esas olarak alınır. Asgari ücretin yıllık brüt tutarı üzerinden çalışanın kendisi için %50, çalışmayan eşi için %10, ilk iki çocuktan her biri için %7,5 ve 3. çocuk için %10 ve sonraki herbir çocuk için %5 oranında hesaplama yapılır.

Devamını Oku »

Asgari Geçim İndirimi Kimleri Kapsar?

insan kaynaklari superonline eu

Elde edilen gelirlerden temel ihtiyaçların giderilmesi için gerekli olan bölümünün gelir vergisi dışında tutulması amacıyla çalışanlara “asgari geçim indirimi” adı altında bir ödeme yapılır. Geçinmek için gerekli olan minimum tutar kişinin evli olup olmadığına, eşinin gelir sahibi olup olmamasına ve kişinin sahip olduğu çocuk sayısına göre değişiklik göstereceğinden asgari geçim indiriminin hesaplanmasında bu durumlar esas alınır.

Devamını Oku »

Evlilik Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

insan kaynaklari superonline eu

İş sözleşmesinin evlilik nedeni ile feshedilmesi durumunda işten ayrılma ve tazminat talebi ile gerçekleştirilen başvuru evlilik tazminatı olarak bilinir ve kadın çalışanlara verilen bir haktır. Kadın çalışanın evlilik tazminatı alabilmesi için nikâhın kıyıldığı günden itibaren bir yıl içerisinde işten ayrılmak için başvuruda bulunması gerekir. Bu şartlarda kadın çalışana (evlilik) kıdem tazminatı talep etme hakkı doğar.  

Devamını Oku »

Mülakatta Neler Sorulur?

Çok uluslu firmaların ya da çoğu işverenin en çok başvurduğu yöntemlerden biri ve işe alınmanın en önemli aşamasıdır mülakatlar. Mülakatlarda beden dili, giyiniş tarzı önemli olduğu kadar sorulan soruların içeriği ve sorularda ne anlatılmak istendiği de önemlidir. Peki, genel hatlarıyla mülakatta neler sorulur?

Devamını Oku »

İşe Nasıl Adapte Olunur?

İşe yeni alınan birçok kişi, yeni işinde bocalıyor ve özellikle ilk aylarda adapte olmakta ciddi güçlükler çekiyor. Peki bunun sebebi ne? En önemli nedenlerin başında iş tanımının net olarak çalışana verilmemesi geliyor. Yani eğer yeni bir işe başlıyorsanız ve kolay adapte olmak istiyorsanız öncelikle görevlerinizi net olarak öğrenmeniz her şeyin daha sağlıklı yürümesini sağlayacaktır. Eğer iş görüşmesinde ya da işe başladığınız gün size görevleriniz madde madde sıralanmadıysa bunu siz isteyiniz ve hatta mümkünse not alınız. Böylece işe alışma ve bu görevli en verimli şekilde nasıl yerine getirebileceğinizi planlamanız kolaylaşacaktır.

Devamını Oku »
CLOSE
CLOSE
Copied!